Inova Connect
Gezielte Rekrutierung Sprach- & Integrationskurse Relocation & Anerkennung Langfristige Begleitung
Von der Rekrutierung bis zur Integration – Wir begleiten Ihre Fachkräfte.
Educational Specialist Since 2008
Prozesse einfach erklärt
Schritt 1: Bedarfsanalyse
Gezielte Planung für nachhaltige Fachkräftegewinnung
Der erste Schritt im Integrationsprozess ausländischer Gesundheitsfachkräfte beginnt mit einer umfassenden Bedarfsanalyse. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Betrieben eine nachhaltige und passgenaue Lösung für die Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte zu entwickeln.
Wir führen detaillierte Gespräche mit unseren Partnern, um folgende Fragen zu klären:
- Personalbedarf: Welche Fachkräfte werden in welcher Abteilung benötigt?
- Qualifikationsanforderungen: Welche medizinischen und pflegerischen Kompetenzen sind erforderlich?
- Kriterien für Kandidaten festlegen: Neben den fachlichen Fähigkeiten achten wir auch auf Integrationsfähigkeit, Motivation und interkulturelle Kompetenzen.
- Erwartungen an Integration & Soft Skills: Welche kulturellen und sozialen Kompetenzen sind für das Team und die Patientenkommunikation wichtig?
Langfristige Planung & Nachhaltigkeit
Wir beraten unsere Partner nicht nur bei der kurzfristigen Deckung ihres Personalbedarfs, sondern entwickeln auch langfristige Strategien zur nachhaltigen Integration. Dazu gehört:
- Planung zukünftiger Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkräfte)
- Entwicklung interner Mentoring-Programme zur Unterstützung neuer Mitarbeiter
- Förderung der interkulturellen Sensibilisierung im Team
Durch eine präzise Bedarfsanalyse stellen wir sicher, dass Betriebe nicht nur qualifizierte, sondern auch langfristig erfolgreiche und zufriedene Fachkräfte gewinnen.
First Steps
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Langfristige Integration
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Schritt 2: Rekruitierung
Präzise Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte
Basierend auf den Anforderungen der Unternehmen suchen wir gezielt Kandidaten, die fachlich qualifiziert und integrationsfähig sind. Gemeinsam mit den Betrieben analysieren wir Bewerberprofile und unterstützen die Kandidaten durch umfassende Beratung – von Fragen zur deutschen Arbeitskultur und dem Gesundheitssystem bis hin zu familiären Aspekten. Zudem übernehmen wir die Übersetzungsfunktion beim ersten Vorstellungsgespräch.
Schritt 3: Sprach-und Integrationskurs
Integration beginnt im Herkunftsland
Die ausgewählten Kandidaten absolvieren bei uns Sprachkurse bis zum B1-Niveau. Ergänzend bieten wir interkulturelle Workshops an, um eine erfolgreiche Eingliederung in den deutschen Alltag zu gewährleisten. Während die Kandidaten ihre sprachlichen und interkulturellen Kompetenzen erweitern, kümmern wir uns um die organisatorischen Aufgaben, die für die Reise nach Deutschland wichtig sind.
Organisation
Arbeitsvertrag
Organisation
Sprachzertifikat
Organisation
Vorabbestimmung der Bundesagentur für Arbeit
Organisation
Defizitbescheid
Organisation
Visum
Sprachniveau und berufliche Anforderungen
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Was ist ein Defizitbescheid in der Pflege?
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Schritt 4: Anreise und Relocation
Reibunglose Anreise und Relocation-Unterstützung
Wir unterstützen die Fachkräfte bei allen organisatorischen Schritten rund um ihre Einreise nach Deutschland und erleichtern ihnen die Eingewöhnung vor Ort.
Schritt 5: Anerkennung & Qualifizierung
Gezielte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung
Start der Anerkennung und Qualifizierung in Abängikeit zum Defizitbescheid.
Wichtige Informationen zur Kenntnisprüfung
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Schritt 6: Integration
Langfristige Integration am Arbeitsplatz
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir den Fachkräften und Betrieben weiterhin beratend zur Seite und begleiten den langfristigen Integrationsprozess.
Integration internationaler Pflegefachkräfte: Chancen und Herausforderungen
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Die Bedeutung von interkultureller Kommunikation
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Unser Ziel
Unser Ziel ist die nachhaltige Integration internationaler Gesundheitsfachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt. Wir begleiten Fachkräfte und Betriebe in jedem Schritt – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Eingliederung. Durch gezielte Sprachförderung, interkulturelle Vorbereitung und umfassende Unterstützung schaffen wir eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Qualifizierte Fachkräfte finden eine langfristige Perspektive, während Betriebe zuverlässiges und bestens vorbereitetes Personal gewinnen.
Unsere Werte – Fundament für erfolgreiche Integration
Integration
✓Ermöglicht eine reibungslose Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt
✓ Verknüpft Sprachförderung, berufliche Qualifikation und kulturelle Anpassung
✓ Begleitet Fachkräfte in jedem Schritt ihrer Integration
Excellenz
✓ Bietet hochwertige, maßgeschneiderte Bildungsprogramme
✓ Setzt auf praxisnahe Schulungen und gezielte Vorbereitung
✓ Stellt höchste Standards für Sprach- und Fachkompetenz sicher
Vielfalt & Inklusion
✓ Fördert ein unterstützendes und inklusives Umfeld
✓ Stärkt die interkulturelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
✓ Schafft Chancengleichheit für internationale Fachkräfte
Nachhaltigkeit
✓ Sichert langfristige berufliche und soziale Eingliederung
✓ Entwickelt innovative, zukunftsorientierte Lernansätze
✓ Schafft Chancengleichheit für internationale Fachkräfte
Vertrauen Sie dem Experten
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung und Integration internationaler Gesundheitsfachkräfte sind wir Ihr verlässlicher Partner. Wir kennen die Herausforderungen sowohl für Betriebe als auch für Fachkräfte und bieten maßgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Eingliederung. Als Experten für Sprach- und interkulturelles Training, Relocation und Anerkennungsverfahren begleiten wir den gesamten Prozess professionell und nachhaltig. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – für eine zukunftssichere Fachkräfteintegration!
Bedarfsanalyse
Bedarfsanalyse
Gern bieten wir Ihnen eine unverbindliche Bedarfsanalyse. Ein persönliches Kennenlernen gibt uns die Möglichkeit, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu analysieren, um Ihnen so bestmöglichen Unterricht anbieten zu können.
Haben Sie weitere Fragen oder möchten Sie einen Online-Termin mit uns vereinbaren, dann nutzen Sie bitte den unten stehenden Terminplaner, um einen Termin zu vereinbaren. 📆
Von Anfang bis Ende. Wir sind im ganzen Bildungsprozess dabei.
